PAW Group aplica la ciencia de los factores humanos y el diseño de ingeniería para transformar el rendimiento de las personas y los resultados de las organizaciones. Metodología propia. Implementación a medida. Resultados medibles.
Han confiado en PAW Group
El factor limitante de toda organización no es la tecnología,
ni el capital, ni el mercado.
Es siempre el factor humano.
Fundamento metodológico PAW Group
CIMA monitorea 7 dimensiones del ser humano en el trabajo en tiempo real. Diagnóstico continuo, gemelo digital del capital humano, instrumentos clínicamente validados y planes de desarrollo personalizados para cada persona y equipo.
Instrumentos individuales que cualquier trabajador o empresa puede aplicar hoy mismo, sin registro y sin compromiso. Si te conviene, CIMA integra todos los resultados en el perfil del trabajador.
4 dominios intralaborales + 7 extralaborales + escala de estrés. Inspirada en el instrumento del Min. Trabajo CO. Requiere aplicador con licencia SST.
Liderazgo, control y recompensa percibida. Pulso corto de cultura organizacional.
Red de soporte percibida dentro y fuera del trabajo. Escala breve para complementar psicosocial.
Copenhagen Psychosocial Questionnaire III — estándar internacional para demandas, control, apoyo y conflicto trabajo-familia.
6 dimensiones de carga subjetiva (mental, física, temporal, esfuerzo, rendimiento, frustración). Diagnóstico cognitivo post-tarea.
Escalas para depresión, ansiedad y afecto positivo/negativo. Resultados orientativos.
Velocidad de procesamiento, atención sostenida y memoria de trabajo con tareas adaptativas.
Fuerza de piernas, balance, flexibilidad y mapa corporal de molestias medidos con el celular.
Silla, pantalla, herramientas, postura y horas continuas. Insumo para la matriz de peligros.
Ruido, iluminación, vibración y temperatura — niveles relativos subjetivos como entrada para hallazgos.
Factores humanos en tareas críticas: fatiga, atención, errores percibidos.
Datos demográficos + screening corto para tener la primera medición y comparar evolución.
Pulso de 90 segundos: estado emocional + dolor musculoesquelético. Pensado para hacerse a diario.
Material psicoeducativo y rutinas recomendadas. Biblioteca de contenido sin scoring.
CIMA combina las 14 herramientas en el perfil del trabajador, las conecta con el SG-SST de la empresa, y genera reportes de evolución consolidados. Si una persona aplica la Batería Psicosocial aquí, sus resultados aparecen automáticamente dentro de CIMA cuando crea su cuenta.
Conoce CIMAIntervenimos el factor humano desde la ciencia, el diseño y la ingeniería para producir resultados medibles en productividad, seguridad y bienestar.
No operamos con metodologías prestadas. Todo lo que implementamos está sustentado en investigación original, validación clínica y patentes propias.
FASEM es la empresa del grupo especializada en la gestión integral del SG-SST. Cumplimiento total de la Resolución 0312 del Ministerio de Trabajo. La responsabilidad legal siempre reside en el empleador; FASEM garantiza que el sistema esté correctamente implementado, documentado y actualizado.
Prevencion en Accion es la empresa del grupo especializada en ergonomia digital, factores humanos e ingenieria de sistemas de trabajo. Usamos sensores, realidad virtual, analisis biomecanico e IoT para identificar y eliminar riesgos laborales con datos reales.
Mas de 10 anos interviniendo las empresas mas exigentes de Colombia y el mundo.
Acceso centralizado para todos los actores del ecosistema.
Ingenieros, profesionales en salud ocupacional, ergonomos, psicologos organizacionales y especialistas en factores humanos trabajando como uno.
PAW Group no es para todos. Somos la opción de las organizaciones que entienden que el capital humano es una inversión estratégica, no un costo. Si tu empresa está lista para ese nivel de exigencia, hablemos.
